Sie möchten Ihren Führungskräften neue Impulse für den Führungsalltag mit auf den Weg geben oder Führungskompetenzen und -verhalten weiterentwickeln? Sie beschäftigen sich aktuell in Ihrem Unternehmen mit den besonderen Herausforderungen des „Führen auf Distanz“? Oder haben Sie Mitarbeitende im Blick, die keine disziplinarische Führungsposition innehaben, aber als fachliche Führungskraft eine besondere Verantwortung tragen?

Bei diesen und weiteren Herausforderungen rund um das Themenfeld Führungskräfteentwicklung unterstützen wir Sie gerne – sprechen Sie uns an!

Beispielhafte Themen aus unserem Portfolio im Bereich Führung und Leadership:

• Grundlagen der Führung
• Rolle und Selbstverständnis als Führungskraft
• Führen auf Distanz
• Führen ohne Vorgesetztenfunktion
• Vom Mitarbeitenden zur Führungskraft
• New Leadership – erfolgreich führen in digitalen Arbeitswelten